子育てと両立、就労継続支援 キャリアセミナー拡充 マザーズハローワーク浜松
育児や介護など家庭と仕事の両立を目指す女性らの就職を支援する浜松市中区のマザーズハローワーク（ＨＷ）浜松は、中長期のキャリア形成を重視したセミナーを拡充している。早期就職希望のニーズに応える一方、志向や能力に合った仕事とのマッチングにつなげ、継続就労に生かしてもらう。
昨年末に同区で開いたセミナーのテーマは「就活前に作成しよう。あなたのキャリアデザイン」。満席の約２０人がグループワークを通じ、自身の性格や得意分野を見つめ直したり、１０年後の姿を想像したりしながら、今後の行動計画を紙にまとめた。講師を務めた社会保険労務士でキャリアコンサルタントの小田切克子さんは「仕事も私生活も全てキャリア。目先だけでなく、将来のビジョンを描いて」と呼びかけた。２歳の子を会場の託児に預けて臨んだ女性（３２）は「言葉にすることで、もやもやしていたことがクリアになった」。子育ての一段落を機に参加した女性（４７）の姿もあった。
マザーズＨＷ浜松では、こうした毎月１回の講演形式の講座に加え、昨年から週１回ペースで開くワンポイントセミナーにも「キャリアと子供の成長」など、ライフプランと働き方を併せて考えてもらうテーマを盛り込んでいる。担当者は「一人一人の状況や希望に合わせてきめ細かにサポートしたい」と話す。開催は「ＬＩＮＥ（ライン）」でも随時発信する。
静岡労働局管内のマザーズＨＷは浜松１カ所。昨年１１月に従来のマザーズコーナーからステップアップし、職員と相談員計７人（２０２１年度４人）体制に拡充した。管内ではこのほか５カ所のマザーズコーナーがある。
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