働き方、自ら切り開く 英企業へ浜松からテレワーク 飯田さん 経験を発信
英国の教育コンサルタント企業に浜松市中区からテレワークで勤務する飯田恵梨さんが、自身が追求する働き方の実現やキャリア構築の経験を講演やＳＮＳで発信している。浜松、東京、海外で働き、培った視点を生かし、人材育成面で故郷・浜松に貢献したいと一昨年末、約１２年ぶりに浜松に戻った。目指すのは「地方在住の身近なロールモデル」としての存在だ。
飯田さんは１９８４年生まれ。都内大学を卒業後、浜松でＵターン就職した。留学の夢を追って渡英し、２７歳で現地で就職。２０１４年に帰国後、楽天を経て、現在は約５万２千人が働く「Ｈｕｌｔ ＥＦ（ハルト・イーエフ）」の本社（ロンドン）に所属し、５２カ国を対象に企業の組織開発や人材のコンサルティングを手がける。
約１０年前、英国での就活時にオンライン面接を経験し、テレワークを生かした「仕事とプライベートの喜びを両立できる」働き方への道筋を見いだした。当初、現在の会社ではロンドン勤務を求められたが、仕事で実績を残すなど「前職場の日本法人時代から４年がかりで訴え続けた」結果、浜松拠点のテレワーク実現にこぎ着けた。「２０代前半は何も強みがなかった」と振り返り、金融、貿易実務、英語教育、スマートフォン販売など、意識的に転職して経験を積んだ飯田さん。その際に重視してきたのは「周りに影響されず、働き方は自身で切り開く」ことだ。
帰国して都内と浜松の行き来が増える中、少子化や人口流出の課題を抱える故郷に思いを寄せるようになった。ビジネスＳＮＳ「ＬｉｎｋｅｄＩｎ（リンクトイン）」が認定する日本の発信力あるリーダー「トップボイス」の１人に選出されたことも生かし、「地域活性には人の存在が不可欠。なりたい姿を諦めず、キャリアアップに挑戦する人を後押ししたい」と意欲を高める。
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