女性社長７％ 全国４１位 民間調査「技能向上と教育 必要」
信用調査会社の帝国データバンク静岡支店が発表した静岡県内企業の女性社長比率は７・０％で、前年に比べ０・１ポイント上昇した。全国水準の８・３％を下回り、都道府県別は前年と同じ４１位。別の調査で管理職の女性割合は０・６ポイント低下の８・７％と分かっていて、本県の女性リーダーの輩出は道半ばという状況が浮き彫りになった。
政府は６月に打ち出した「女性版骨太の方針２０２３」で、プライム上場企業に女性役員比率を３０年までに３割以上にするよう求めた。ただ、同支店は比率向上ありきの起用は「落とし穴も多い」と指摘。適材適所でなければ失敗し、その後の登用方針が消極化する恐れがあるとして「適任者を増やすには技能向上と教育が必要」と説く。
県内約３万２千社を対象に調べた。女性社長比率７・０％は１９９０年以降で過去最高。業種別は不動産（１６・８％）がトップで、サービス（１１・２％）、小売（９・１％）と続き、ＢｔｏＣの業種に高い傾向が見られた。
全国の下位を見ると、４３位は石川県と長野県が同率で６・７％、４５位は滋賀県６・６％、４６位は愛知県６・５％、４７位は岐阜県６・０％と、本県を含め製造業が集積する中部地方が低調だった。１位は徳島県１２・０％。東京都は１６位で９・０％。
（経済部・河村英之）
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