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復職希望者の支援サイト開設 TOKAIHD 再雇用制度拡充、人材確保へ

 TOKAIホールディングスは、退職者の復職を支援する「カムバック採用」の専用ウェブサイトを立ち上げた。過去に勤務経験があれば退職理由を問わずサイトに登録でき、TOKAIグループが募集する職種などの求人情報を受け取れる。復職に対する希望や悩みなどの相談にも応じ、即戦力としての人材確保につなげる。
 リクルートが運営するサイト「アルミー」を導入し、求人や企業の取り組み、採用イベントなどの情報を発信する。サイト登録者は担当コーディネーターを通じて復職に関する問い合わせや相談ができる。転勤、介護、育児などやむを得ない事情で退職した元社員が対象の再雇用制度を拡充し、復職へのハードルを下げるのが狙いという。
 復職希望者はサイトを通じて同グループの求人募集に応募し、過去の経験やスキルを生かしたキャリア採用を目指せる。担当者は「まずは興味を持ってもらい、復職に向けた窓口の周知を図る。他社でのキャリアアップも踏まえ、多様な人材の活躍を期待したい」と語る。

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